[기술포스팅 원문] https://chance-doe.tistory.com/22

[기술포스팅 요약]

이번 글은 원티드랩 QA팀의 김명관님이 진행한 QA 직무 오프라인 강의에 대한 후기를 다루고 있습니다. 강의 준비부터 진행 과정, 그리고 얻은 경험과 교훈까지 자세히 설명한 글입니다.

• 올해 초 모 대기업의 요청으로 QA 직무 오프라인 강의를 준비하였으나 일정 문제로 무산되었습니다. 대신 다른 기업에서 같은 강의를 요청하여 진행하게 되었습니다.
• 강의 준비 과정에서 해당 기업의 상황과 문제를 파악하기 위해 인력, 인프라, 프로세스 등을 조사하며 맞춤형 강의 자료를 작성했습니다.
• 강의 내용은 ISTQB 전반적인 해설, 테스팅 기초, QA 직무 이해, QA 실무, 그리고 기업이 겪는 어려움의 원인 진단과 솔루션으로 구성되었습니다.
• 강의를 오프라인으로 진행하여 참석자들과의 실시간 반응을 확인하고, 적극적인 피드백을 받을 수 있어 유익한 경험이었습니다.
• 해당 기업에는 QA 전문 인력이 없었고, QA 프로세스 또한 전무하여, 이론적 내용뿐만 아니라 실무적인 가이드를 제공하는 것이 중요했습니다.
• 강의를 통해 기업의 문제를 단계별로 해결하는 유연한 프로세스를 제안하고, 당장 시작할 수 있는 작은 규모의 프로세스부터 안내했습니다.
• 강의 이후에도 담당자와 지속적으로 소통하며 제공한 솔루션의 적용과 만족도를 모니터링하고 있습니다.
• 강의는 김명관님에게도 많은 배움과 성장의 기회가 되었으며, QA로서의 소신과 전문성을 더욱 확고히 하는 계기가 되었습니다.
• 글을 통해 전달하고자 하는 메시지는 단순히 강의를 했다는 사실이 아니라, 문제 해결을 위한 실질적인 지원과 지속적인 관계 유지의 중요성을 강조하고 있습니다.

이 게시글은 [GPT-4o model]를 통해 요약되었으며, 정보 공유 목적으로 게시되었습니다. 원문 게시물에 대한 책임이나 이해 관계가 없습니다. - 소프트웨어QA 포럼