[기술포스팅 원문] https://medium.com/@bomin.kang_11618/29cm-qa-team-인터뷰와-입사-후-회고-15f2d82acffc

[기술포스팅 요약] 29CM QA팀에 입사 후 회고와 인터뷰 과정에서 느낀 점을 공유하는 글입니다. 인터뷰를 준비하며 예상했던 부분과 실제로 진행된 인터뷰에서 받은 인상, 그리고 입사 후 커리어를 돌아보는 과정을 담고 있습니다.

• 인터뷰 과정
  • 인터뷰는 팀장 한 분이 진행할 것이라는 예상과 달리, 팀원 두 분이 함께 참여했습니다.
  • 두 분 모두 환영하는 분위기를 조성해 인터뷰 시작 전 긴장을 덜 수 있었습니다.
  • 지원자의 이력서를 사전에 꼼꼼히 검토해, 불필요한 자기소개 없이 바로 경험에 기반한 질문이 이어졌습니다.
  • 면접관 소개 및 질문을 통해 평등한 분위기에서 대화하며 지원자의 생각을 존중하는 방식으로 진행되었습니다.
  • 면접자가 회사에 대해 질문할 시간을 충분히 제공하며, 면접자가 회사를 선택하는 과정임을 강조했습니다.
• 입사 후 커리어 회고
  • 초기 커리어는 중소기업에서 네트워크 장비 품질 관리 업무로 시작했습니다.
  • 업무에서 느낀 아쉬움으로 인해 Jira, Slack 등의 시스템을 도입하며 QA 프로세스를 개선했습니다.
  • 이직 후 E-commerce 도메인에서 다양한 API 및 E2E 테스트 경험을 쌓으며 전문성을 강화했습니다.
  • QA 인원이 감소하면서 웹 자동화에 관심을 가지게 되었고, 이를 통해 테스트 효율성을 높이기 위한 목표를 설정했습니다.
• 앞으로의 목표
  • 현재 QA 업무에서 매뉴얼 테스트(45%), API E2E(40%), 웹 자동화(15%) 비율을 자동화 중심으로 전환하고자 합니다.
  • 입사 초기 온보딩 기간 동안 팀과 업무에 적응하는 데 집중하고, 내년에는 자동화 비율을 확대해 QA 엔지니어로서 역량을 강화하는 것을 목표로 하고 있습니다.

"이 게시글은 [GPT-4o model]를 통해 요약되었으며, 정보 공유 목적으로 게시되었습니다. 원문 게시물에 대한 책임이나 이해 관계가 없습니다. - 소프트웨어QA 포럼"